Стратегия цифровой трансформации
Формируем единую цифровую и ИИ-стратегию для всей группы компаний: цели, архитектура, дорожная карта, бюджет, эффекты, риски и порядок управления изменениями.
Помогаем холдингам выстроить единую ИТ-, ИИ- и архитектуру данных на горизонте 3–5 лет: от аудита и стратегии до разработки продуктов, интеграции решений и контроля рисков
«Номер — первое, что появляется в документе. Норма — последнее, что остаётся в системе управления.»
Формируем единую цифровую и ИИ-стратегию для всей группы компаний: цели, архитектура, дорожная карта, бюджет, эффекты, риски и порядок управления изменениями.
Соединяем разнородные системы, данные, процессы и команды компаний группы в общую архитектуру без разрушения работающего бизнеса.
Проектируем и разрабатываем корпоративные продукты: порталы, аналитические системы, отраслевые решения для и внутренние ИИ-инструменты.
Проверяем архитектуру, безопасность, зрелость процессов, риски импортозамещения, качество данных и готовность к масштабированию.
Собираем карту компаний, систем, данных, процессов, рисков и текущих ограничений.
Определяем целевую модель: какие решения принимаются на уровне группы, какие — на уровне бизнеса.
Проектируем слои ИТ, данных, ИИ и безопасности как единую систему.
Раскладываем изменения по этапам, бюджету, эффектам, рискам и зависимостям.
Внедряем решения, разрабатываем продукты, соединяем контуры и сопровождаем переход.
Мы не начинаем с выбора системы. Мы начинаем с вопроса: как должна быть устроена управляемость группы через 3–5 лет.
Данные, риск, регуляторика, безопасность и скорость вывода продуктов.
Маршрут пациента, медицинские данные, интеграции и управленческая аналитика.
Эксплуатационные данные, планирование, телематика и экономика активов.
Технологическая проверка, формирование объективного представления, интеграция активов и контроль переходного периода в сделках слияния и поглощения.
Надёжность контуров, промышленная аналитика и защищённая интеграция.
Единые кадровые данные, сервисы сотрудника и аналитика человеческого капитала.
Договорные процессы, базы знаний, контроль обязательств и интеллектуальный поиск.
«ИИ работает только там, где есть данные, процессы, ответственность и понятная модель принятия решений.»

В команде — ведущие преподаватели ВШЭ и практикующие ИИ-разработчики из Сбера. Мы соединяем исследовательскую строгость, понимание корпоративного управления и опыт реализации сложных технологических систем.
Нужна прозрачность: чем владеем, где риски, какие решения создают стоимость.
Нужен единый порядок управления ИТ, данными, продуктами и безопасностью по всей группе.
Нужно связать технологические изменения с операционной эффективностью и P&L.
Нужна архитектура, дорожная карта, команда и управляемый переход от legacy (устаревшей) к целевой модели.
«Хороший проект заканчивается не презентацией. Он заканчивается новой нормой управления.»
Опубликовали разбор интеграции медицинских систем шести клиник.
Реестр обязательств и интеллектуальный поиск по правовой базе доступны клиентам.
Отдельная команда отвечает за каталог данных, качество и прослеживаемость показателей.
Стандарт учитывает риски импортозамещения и зрелость процессов управления данными.
Центр отвечает за прикладную аналитику и модели принятия решений в проектах группы.
Направление закрывает задачи, где программной архитектуры недостаточно.